Principiile noastre
Fii responsabil! Inspiră încredere!
Fiind conștienți că valoarea pe care o creăm trebuie să fie sustenabilă, avem grijă să oferim încredere tuturor părților interesate, acționând cu corectitudine, responsabilitate, simț al răspunderii și transparență.
Fii constructiv şi modest!
Ne mândrim cu realizările noastre în timp ce ne străduim continuu să fim cei mai buni în domeniul nostru, dar nu permitem niciodată ca acest lucru să ne ducă la aroganță. În timp ce ne concentrăm să fim o echipă puternică, ne dorim să dăm dovadă de o atitudine constructivă unul față de celălalt și să facilităm calea pentru o cultură a învățării continue și a succesului comun.
Suntem atenți! Reușim împreună!
În timp ce ne menținem poziția prin creșterea succesului produselor și serviciilor noastre, suntem conștienți ca rezultatele pe termen lung depind de abilitatea de a interpreta cu perspicacitate schimbarile din mediul de afaceri, de o cultură a progresului comun și de a acționa concentrându-ne pe nevoia clientului. Credem că luarea în considerare a mai multor puncte de vedere, concentrarea pe experiența pe care o oferim părților interesate, ne vor ajuta să creăm împreună o cultură puternică a succesului.
Ridică ștacheta! Fă diferența!
Suntem conștienți de importanța de a face mai mult cu mai puține resurse și energie. Având la bază principiul dezvoltării continue, suntem curioși, învățăm constant, ne îmbunătățim cunoștințele, ne evaluăm munca cu un ochi critic și ne dorim să fim un jucător lider în piață, folosindu-ne de inovație.
Obține Putere din Informație! Generează Rezultate!
Fiecare dintre angajații noștri lucrează cu pasiune și își îndeplinește sarcinile corect și la timp. Suntem conștienți de importanța vitezei în mediul de afaceri. În ciuda dificultăților, nu renunțăm, nu ne pierdem atitudinea pozitivă și încrederea, și acționăm cu pasiune pentru a obține rezultate. Este datoria noastră să ne structurăm fiecare dintre acțiunile noastre utilizând tehnici de ultimă generație de analiză a datelor, de luare a deciziilor și de rezolvare a problemelor.
Observă! Apreciază!
Fiecare manager din companie depune efort pentru a se asigura că angajatul său este fericit, motivat și contribuie la cultura comună a performanței. Liderii noștri conștientizează viziunea comună și acționează pentru a-și motiva echipele să contribuie la realizarea aceastei viziuni comune.
Devino mentor! Contribuie la dezvoltare!
Fiecare manager din companie înțelege că este esential să contribuie la dezvoltarea echipelor lor prin cunoașterea și utilizarea tehnicilor de coaching/mentorat pentru a avea o resursă umană sustenabilă si durabilă, aceasta fiind cheia pentru ca afacerea să funcționeze eficient și să prospere. Din acest motiv, principiul managerilor noștri este să înlăture obstacolele din calea echipei, astfel încât aceștia să atingă performanțe superioare și să se dezvolte.