«Trabajo híbrido y nuevos diseños de oficinas» se debatió en los Encuentros Puente de la Naturaleza a la Vida
Se celebró el noveno encuentro Puente Naturaleza-Vida.
Trabajo híbrido y nuevos diseños de oficinas
Kastamonu Entegre organizó una entrevista titulada "Cambios en los estilos de trabajo y trabajo híbrido" en la novena sesión de encuentro Puente Naturaleza-Vida.En la sesión, en la que participaron como ponentes el arquitecto Umut Uzuner, fundador de Udesign Mimarlik-Architecture, y el arquitecto de interiores Jeyan Ülkü, fundador de Jeyan Ülkü Architects, se debatió sobre los cambios en los hábitos de trabajo y las repercusiones de estos cambios en los diseños de oficinas y mobiliario.
Kastamonu Entegre, la marca global de la industria de paneles a base de madera, recibió al arquitecto Umut Uzuner, fundador de Udesign Mimarlik-Architecture, y al arquitecto de interiores Jeyan Ülkü, fundador de Jeyan Ülkü Architects, en la novena sesión de encuentro Puente Naturaleza-Vida, moderada por Yapı Kataloğu en KEAS Concept Studio. En la conversación participaron oyentes del sector de la arquitectura y el diseño y estudiantes de arquitectura. Se abordó el tema de "Cambios en los estilos de trabajo y trabajo híbrido".
“Ya no hay salas personalizadas en las oficinas, ni siquiera escritorios personalizados”
El arquitecto de interiores Jeyan Ülkü, fundador de Jeyan Ülkü Architects, destacó que la pandemia es un punto de inflexión en el cambio de los estilos de trabajo: "Antes de la pandemia, había trabajo totalmente remoto o trabajo totalmente en la oficina. Con la pandemia, sólo se empezó a trabajar a distancia. Después de la pandemia, llegó el híbrido". Señalando que el modelo de trabajo híbrido requiere cambios significativos tanto en las oficinas como en los empleados, Ülkü afirmó que después de la pandemia, se orientó hacia diseños de espacios más funcionales y multifuncionales adecuados al modelo de trabajo híbrido y continuó sus palabras de la siguiente manera: "Las personas que comenzaron a regresar a las oficinas con el modelo híbrido después de la pandemia querían experimentar la comodidad de sus hogares en sus oficinas. Las empresas comenzaron a exigir diseños de oficinas que cumplieran con esta expectativa para aumentar la tranquilidad y la motivación de su personal. Como uno de los reflejos de esto, incluso los escritorios personalizados, y mucho menos las salas personalizadas en las oficinas, comenzaron a desaparecer. Los diseños de espacios multifuncionales han hecho posible diseñar espacios coloridos donde los empleados pueden relajarse y sentirse tranquilos como si estuvieran en casa".
"Los espacios que no apelan al alma no tienen futuro"
Al señalar que con la pandemia se vio que la gente podía trabajar desde cualquier lugar, el arquitecto Umut Uzuner, fundador de Udesign Mimarlik-Architecture, afirmó que al regresar a las oficinas después de la pandemia , se dio cuenta de que cuanto más agradables se diseñan los espacios de trabajo, más aumentaría el rendimiento y la motivación de los empleados. Al decir que "El espacio social es ahora la realidad inevitable de cada oficina", Uzuner afirmó que comenzaron a diseñar espacios multifuncionales para crear estos espacios sociales en las oficinas y mencionó las características destacadas de sus nuevos modelos de diseño en las siguientes declaraciones: "Mientras intentamos utilizar los espacios de manera eficiente, también estamos tratando de crear puntos de amplitud y puntos de respiración. Hacemos esto con colores y diseños. Ahora, la gente quiere espacios de trabajo más coloridos y materiales más cálidos. La comodidad es importante, pero también es necesario apelar al alma. Puedo decir que los espacios que no apelan al alma no tienen futuro".
Desde 2023, los encuentros Nature to Life Bridge reúnen a arquitectos, arquitectos de interiores y profesionales del sector en KEAS Concept Studio con diferentes temas. Los encuentros seguirán reuniendo a los participantes con nuevos temas e invitados.
