Başarılarımız
Öneri sayısı olarak yıl boyunca her fabrikada çalışan sayısı kadar öneri alıyoruz. Tanıma, takdir ve teşvikler ile bunu 5 katına çıkarmayı hedefliyoruz.
KÇ çalışma sayısı olarak yıl boyunca KEAS toplamında minimum 150 çalışma tamamlıyor ve çarpıcı sonuçlar alıyoruz.
MY/GY katılımı bazı yurt içi fabrikalarda çalışanların KÇ çalışmalarına katılım oranı %70’i aşarken bu oran tüm fabrikalar genelinde %45’i aşıyor. Tüm fabrikalar genelinde katılım oranını %70’e çıkarmayı hedefliyoruz.
KEAS Kalite Zirveleri Gelenekselleşen Lokal Kalite Zirvesi ve KEAS Global Kalite Zirvesi organizasyonlarımız, çalışanlarımız için heyecan yaratan bir motivasyon kaynağı haline gelmiştir.
KalDer ödülleri Türkiye Kalite Derneği Kal-Der Ankara Şubesi tarafından düzenlenen KÇ Paylaşım Konferanslarına ödüllü kategoride 4 yılda toplam 7 ödül alarak (bir konferansta alınabilecek maksimum ödül sayısı 2) bu zamana kadar katılım gösteren firmalar arasında özel bir yere sahip olduk.
Farkedilirlik Kalite Sistemleri Geliştirme Uygulamalarımız (Kalite Çemberleri, SMED, 5S, öneri sistemi) 2019 yılından itibaren diğer firma ve kuruluşların da dikkatini çekmeye başladı.
- Kal-Der tarafından firmamızda bu sahada yetkin çalışanlarımız değerlendirme jürisi kadrosuna alınarak diğer firmaların çalışmalarını değerlendirmede görev veriliyor. Yine Global Kalite ve Kalite Sistemleri Direktörlüğümüzde yer alan konuşmacılarımız Kal-Der’in düzenlediği Yalın Yönetim Yolculuğu üzerine eğitici panel ve etkinliklerde deneyimlerini paylaşıyorlar.
- Farklı lokasyonlarda bulunan OSB’lerde sunumlar yapıp ve çevre firmalara eğitimler veriyoruz.
- Üniversite sanayi iş birliği çerçevesinde üniversitede dersler verilmiştir.
- Çevre firmalardan fabrikalarımızdaki uygulamaları incelemeleri için ziyaretçiler alıyoruz.
