Путь к раскрытию таланта
В компании Kastamonu Entegre убеждены, что компания — это не только цифры и показатели её деятельности, это также её «человеческий» потенциал, поэтому каждый сотрудник в нашей компании получает такую работу, которая лучше всего соответствует его талантам и компетенциям, и работает в такой команде, в которой он сможет достичь наибольшей эффективности. Это позволяет нам добиваться долгосрочного успеха.
Новые сотрудники в нашей компании назначаются на должности, которые позволяют им в полной мере использовать свои знания и навыки, а также удовлетворить свои профессиональные интересы. В компании созданы условия, способствующие раскрытию потенциала каждого сотрудника. Это позволяет сотрудникам развиваться в профессиональном плане и повышать свою ценность, и вместе с ними развивается и повышает свою ценность компания.
Поиск талантов
В процессе подбора персонала мы оцениваем готовность потенциальных соискателей стать частью команды, открытой для развития и совершенствования.
В компании были разработаны «Принципы Kastamonu», призванные мотивировать и вдохновлять наших сотрудников. «Принципы Kastamonu» также используются в качестве руководящих принципов при подборе персонала. Для составления объективной оценки потенциала соискателей проводятся интервью и тестирование.
Управление талантами
В компании Kastamonu Entegre ключевым компонентом как производственной, так и управленческой деятельности является устойчивое развитие. Мы стремимся установить с нашими сотрудниками долгосрочные отношения. Место, которое компания занимает в отрасли, является результатом рабочей среды, в которой сотрудники чувствуют себя сопричастными, и в которой они могут создавать ценности, совместимые с их талантами и знаниями.
Управление талантами — неотъемлемая часть процесса раскрытия потенциала личности человека. Мы отслеживаем прогресс в развитии сотрудников на основе "Принципов Kastamonu" в рамках нашей современной Системы управления эффективностью
Программа "TalenTree"
Мы помогаем молодым талантам беспрепятственно влиться в трудовую жизнь, поддерживаем их и двигаемся к одной цели. Для этого в нашей компании существует программа «TalenTree» (Древо талантов), которая была отмечена наградой на международном конкурсе Stevie Award. Программа направлена на содействие трудоустройству молодёжи и привлечение квалифицированной рабочей силы в нашу отрасль.
Помимо получения новых знаний, программа «TalenTree» направлена на развитие креативности, адаптивности, навыков глобального мышления, которые окажутся полезными в деловом мире. Осуществляемая во всем мире программа помогает создать для молодёжи среду, в которой объединяются различные культуры и опыт. Программа «TalenTree» – это вдохновляющий опыт как для нашей компании, так и для молодёжи. Программа позволяет нам разрабатывать новаторские проекты вместе с молодыми талантами, которые учавствуют в ней.
Присоединиться к команде KEAS
"Если вы хотите присоединиться к нам, следите за нашими объявлениями о вакансиях на странице компании https://hh.ru/employer/4455385 или отправьте свое резюме по адресу ik@keas.ru."