Bridge to Talent
В компании Kastamonu Entegre убеждены, что компания — это не только цифры и показатели её деятельности, это также её «человеческий» потенциал, поэтому каждый сотрудник в нашей компании получает такую работу, которая лучше всего соответствует его талантам и компетенциям, и работает в такой команде, в которой он сможет достичь наибольшей эффективности. Это позволяет нам добиваться долгосрочного успеха.
Новые сотрудники в нашей компании назначаются на должности, которые позволяют им в полной мере использовать свои знания и навыки, а также удовлетворить свои профессиональные интересы. В компании созданы условия, способствующие раскрытию полного потенциала каждого сотрудника. Это позволяет сотрудникам развиваться в профессиональном плане и повышать свою ценность, и вместе с ними развивается и повышает свою ценность компания.
Привлечение талантов
В процессе подбора персонала мы оцениваем готовность потенциальных соискателей стать частью команды, открытой для развития и совершенствования.
В компании были разработаны «Принципы Kastamonu», призванные мотивировать и вдохновлять наших сотрудников. «Принципы Kastamonu» также используются в качестве руководящих принципов при подборе персонала. Для составления объективной оценки потенциала соискателей проводятся интервью и тестирование.
Управление талантами
В компании Kastamonu Entegre ключевым компонентом как производственной, так и управленческой деятельности является устойчивое развитие. Мы стремимся установить с нашими сотрудниками долгосрочные отношения. Место, которое компания занимает в отрасли, является результатом рабочей среды, в которой сотрудники чувствуют себя сопричастными, и в которой они могут создавать ценности, совместимые с их талантами и знаниями.
Управление талантами — неотъемлемая часть процесса раскрытия потенциала личности человека. Мы отслеживаем прогресс в развитии сотрудников на основе Принципов Kastamonu в рамках нашей современной Системы управления эффективностью
Древо талантов
Пока мы поддерживаем молодые таланты и двигаемся к одним целям, наш успех не знает границ. Мы помогаем молодым талантам беспрепятственно влиться в трудовую жизнь. Для этого в нашей компании существует программа «TalenTree» (Древо талантов), которая была отмечена наградой на международном конкурсе Stevie Award. Программа направлена на содействие трудоустройству молодёжи и привлечение квалифицированной рабочей силы в нашу отрасль.
Помимо получения новых знаний, программа «TalenTree» направлена на развитие креативности, адаптивности, навыков глобального мышления, которые окажутся полезными в деловом мире. Осуществляемая во всем мире программа помогает создать для молодёжи среду, в которой объединяются различные культуры и опыт. Программа «TalenTree» – это вдохновляющий опыт как для нашей компании, так и для молодёжи. Программа позволяет нам разрабатывать новаторские проекты вместе с молодыми талантами, участвующими в ней.
Join the KEAS team
If you would like to join us, you can follow our current job announcement from Kariyer.net and Linkedin our company pages or you can send your resume via kariyer@keas.com.tr