Ücret Yönetim Sistemi

Çalışanlarımızın motivasyon ve verimliliğini yüksek seviyede tutarak, kurum içerisinde adil, piyasada ise rekabetçi bir ücretlendirme sistemi temel hedefimizdir.

Şirketimizde beyaz yaka çalışanlarımız için Hay Grup Ücret sistemi esas alınmaktadır. Gri ve Mavi Yaka çalışanlarımız için ise Mavi Yaka Ücret Değerlendirme Sistemi (MIDS) esas alınmaktadır. 

İK politikaları doğrultusunda Kastamonu Entegre bünyesinde Net Maaş Sistemi uygulanmaktadır. Adayların eğitim, tecrübe, yetkinlik ve diğer nitelikleri karşılığı skalalarımızda belirtilen ücretler teklif edilir. Ücret adaletini sağlayan "ücret sistemi” ile iş büyüklüğü esas alınarak çalışanın ücreti objektif olarak belirlenmektedir.